Saame tuttavaks!
Nimeks on mul Grethel.
Olen naine. Õde. Autor. Abikaasa. Coach. Tütar. Ema. Ettevõtja.
Lemmik tegevusteks on reisimine ja söömine. Eelistatuna samaaegselt.
Minu lugu
Olen tulihingeline juhtimis- ja karjäärimaailma fanatt, kellel ei saa kunagi küllalt töökeskkonna vimkade avastamisest. Mida rohkem õpin ja uurin ning kuulan inimeste kogemusi, seda enam tõden, kui palju on mul veel karjääri keerulises maailmas kogeda, õppida ja uurida.
Olen töötanud aastaid meeskonnajuhina IT sektoris, kuhu kasvasin spetsialisti rollist aastal 2014. Olen töötanud nii kontoripõhiselt, kui ka 100% kaugtööd tehes ja seda meeskonnas inimestega erinevatelt kontinentidelt. See kogemus avas mu silmad kõige osas, mis puudutab meeskonnajuhtimist. Minu lõputu huvi töökeskkonna vastu tõukas mind looma startup'i, mis lahendaks paljude meeskondade väljakutseid kommmunikatsiooni, kaasatuse ja kõige muus osas. Nii ehitasingi abikaasaga meeskondadele 1:1-vestluste haldamiseks mõeldud rakenduse nimega Oto.
Aastal 2021 avaldasin startup'i loomisest ka raamatu, mil nimeks "Idulaps". Kirjeldan seal filtrita, mil moel laste saamine ja (idu)firma loomine pakub nii samastumisvalu kui ka -rõõmu. Saab ideid ja ka nalja. Aastast 2023 täiendan end pidevalt coachina ja nii on see saanud minu põhitööks. Minu koolitajateks on Ivar Lukk ja Duncan Coppock, kes on mõlemad rahvusvaheliselt tunnustatud coachid. Ka minu õpingud mööduvad International Coaching Federation'i all ja usun, et seda veel mõnda aega, sest coachimine on elukestev õpe. See vajab pühendumist, aega ja tugevat kirge valdkonna vastu. Lisaks coachimisele aitan ja toetan tuhandeid inimesi läbi @Teejuhiks Instagrami platvormi ja iseenda korraldatud workshoppide ning karjääri puudutavate vestlusõhtute. 2024 veebruaris alustasin podcastiga: "Teejuhiks Podcast", mille teiseks saatejuhiks on minu kogenud juhist abikaasa. Külas käib mitmeid põnevaid külalisi ja puudutame teemasid, mis on tundlikud, aga vajalikud. Ka podcast on üks väljund, et meie karjäärilatti kõrgemale tõsta.
Kõik, mida ma iseenda karjääris teen, on ühel või teisel moel seotud töökeskkonna edendamisega - on see läbi coachimise või teadvustustöö. Võin julgelt öelda, et see kõik minu missiooniks ongi.